9月初，在线视频会议软件Zoom登陆美股，几个小时内大涨近50%。
多年前就重仓Zoom的高瓴，一夜狂赚8.9亿美元！
对于高瓴的创始人来说，这样的成绩并不意外。今天，你聊天用的微信、购物用的京东、睡前刷的抖音、搜索用的百度、订餐用的美团，幕后都有他的投资。
从名不见经传到中国当下最具影响力的投资人之一，掌舵5000亿人民币规模的资金，张磊凭什么？我们从张磊的新书《价值》中梳理了他的30条投资、人生哲学，以飨读者。
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作 者：张磊 高瓴创始人兼首席执行官
编 辑：一 一
来 源：正和岛（ID：zhenghedao）
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一个人如果觉得自己很成功了，往往会开始走下坡路；一家投资公司如果认为自己躺着都能赚钱，往往会开始舍本逐末，追求虚无缥缈的东西。
名声大了很容易引来不必要的关注，毁也好，誉也好，总归是让人分心的评判。杂音多了，内心的声音就容易被忽略。
凡是能被火烧掉的东西都不重要，比如金钱、房子或者其他物质财富，而无法烧掉的东西才重要。总结起来有三样：知识、能力和价值观。
很多时候，成功不在于你做了什么，而在于你没有做什么。
每一个投资人都要搞清楚的是，能随着时间的流逝加深护城河的，才是“资产”，时间越久对生意越不利的，则是“费用”。
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需要谨记一点：人多的地方你别去。某种程度上，好的投资人应该去找真正正确的“非共识”。
有时候，模糊的正确要好过完美精细的错判。
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我常常给创业者建议，要学朱元璋“高筑墙，广积粮，缓称王”。这个战略在创业中有效，也同样适用于你我的生活。
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我们的第一笔巨款就是重仓腾讯。那时腾讯刚上市1年多，主打产品之一是QQ，但当时我身边很少人用QQ，许多人都以用MSN为荣。
而腾讯的用户乍看上去多是“三低”用户——低年龄、低学历、低收入。
一次去义乌小商品城的调研，让我们有了意外发现。我们惊奇地发现每个摊主的名片上都有一个QQ号；连政府招商办的官员名片上也有自己的QQ号。
最伟大的企业家都具备一些投资人的特质，比如说他们会十分懂得怎么做资产配置，怎么分配时间，因为资产配置中最重要的资产是你的时间，这可能也是你最大的瓶颈。
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尝试可能只是意气，但坚持却是勇气。
当创业公司初期还无法吸引有经验的人才时，最佳的方式莫过于靠伟大的事业来吸引和激励，而不是单纯靠薪酬和福利。如果只有赚钱才能让一个人开心，就像追求“第一名”的开心一样，他一定缺少对事业最单纯的热爱。
多年实践经历告诉我，好的创业企业文化，不应该是“你好我好大家好”，也不应该是时刻提心吊胆、视身边人为对手，更不应该推崇少数几个人包打天下。
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换句话说，准确的评价比善意的评价更为重要，要相信优秀的员工能够以开放的心态和足够的睿智识别什么是对的，接受批评并且努力改正，这比忽视或“顺水人情”更为善意，因为优秀的人都是极纯粹的人，没有杂念，有长期使命感和成就感。
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对于有潜质、价值观一致的员工，不着急，慢慢来，给予其充足的成长时间。
对于员工来说，不是老板给你一张网，让你捕几条鱼，而是你主动去寻找一片海、一个更好的捕鱼方式，甚至一个更好的养鱼方式。
任何处境下都不能高己卑人。有的时候，遭受过苦难，才能理解别人的难处。
习惯于单打独斗的人，大多数时候很难形成自我反省的心态。因为，自己是最容易说服自己，自己是最好骗的。
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在许多伟大的创业者看来，没有一定要做的生意，但有一定要帮的朋友。
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珍惜你身边的人，因为你不知道什么时候会说再见。而你们一块走过的路，一起犯过的傻，一块流过的泪，都将成为你人生最宝贵的财富之一。
30.
尚未佩妥剑，转眼便江湖。
寻万物流转，觅进退有章。
愿你在长期主义的实践中，做时间的朋友，回归内心的从容。
