俞敏洪:优秀的人具备的8个特点,大部分人两个都做不到

2022
05/07
作者:
中道财税


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作者 l 俞敏洪 

来源 l 新东方(ID:NOE_XDFYY


我一直在向优秀的人靠近,我这辈子一直在追随优秀的人的脚步。

从进入北大开始,我的很多同学就成为了我学习的榜样。到我大学毕业以后,很多北大的老师也成为了我学习的榜样,否则我不会从一个,给五十人的课堂上课只剩下三个学生的人,最后成为北大的优秀老师。

创立新东方以后,我不断地向新东方的各种人学习,不管年轻的、年老的,对我来说没有区别,惟一的区别就是他们身上有没有值得我学习的东西。

我可以从这个人身上学这个东西,从那个人身上学那个东西。

现在我在中国和世界更大的范围内,跟很多有名的企业家、政治家、思想家打交道的时候,跟很多成功人士打交道的时候,我从他们身上看到一些优秀的东西。

你不可能看到你身边的人完美到一点儿缺点都没有,如果在我身边工作,你会发现我身上有很多缺点,而且有些缺点还挺顽固的。

优秀是挺难的一件事情,但是,我们可以总结一些要素,看看在我们的生命中优秀的人是怎么样的。

我总结了一下,一个优秀的人的标志和特点大概有八条:

01
对生命无比热爱
能够坦然接受生命中出现的一切

第一条就是,一个优秀的人对生命会无比热爱。会很高兴地每天等待着太阳出来,没有太阳的时候,也会很高兴地等待着下雨天的到来,在月亮阴晴圆缺的时候,总是等待着月夜那一刻的美丽……这些都是对生命热爱的标志。

一个对生命热爱的人,首先是爱自己,有自信,当然不是狂妄。

第二还要兼顾到别人,喜欢交朋友,一个对生命热爱的人喜欢交朋友。一个天天闷在家里的人、心理阴暗的人是不太敢去交朋友的,因为他既不相信别人,也不相信自己。

当然,对大自然的热爱,也是对生命热爱的一个重要组成部分。

这就是我原来讲课的时候,反复强调的“三热爱”:爱自己、爱他人、爱自然。

“三热爱”是优秀的第一个标志,我们在座的人都可以反思一下自己:不管生命中遇到多少艰难困苦,你依然对生命保持着热情吗?不管被多少人打击,不管被多少人欺骗,你依然对生命保持着热情吗?

实际上,这是一个特别重要的优秀的标志。

我有一句话,之前我跟员工也讲过,成熟是什么?也就是说,一个人真正的成熟和有悟性或者说智慧是什么?

是能够坦然地承受,生命中所出现的一切苦难、困苦、挫折、失败,并把这些东西当作自己生命成长的必由之路。

当然,这有点儿像孟子所说的“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”这样的一个概念。

你要真心地接受,对生命不再有任何抱怨,这是一件很难做到的事情。当你对生命中出现的任何东西不再有任何抱怨,能够坦然接受,并且想办法把事情往好的方向去引导的时候,你就已经具有了优秀的人的第一种标志。

其实,这第一条就已经非常难以做到了。

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02
喜欢并且愿意
专注投入自己的工作

第二条是,有一份喜欢并且愿意专注投入的工作。

我们听过无数的名人讲过一句话,“工作着就是幸福的”。

一个人有斗志,喜欢去挑战自己做更难的工作,挑战更重要、更能锻炼自己的岗位,其实这是一个让生命充实的标志。

有一份你真正喜欢的工作,愿意把它深入下去,把它做得尽善尽美,同时用这份工作来获取一份收入,是再好不过的事情。

我觉得我生命中两种幸福是有的:

第一是我有那么一段时间非常专注于读书,读书使我的生命无比充实,到今天为止我也在读书;

第二是工作,从小到大我几乎没有一天不工作的,小时候干农活我是一把好手,到大学教书我成为教书中最专注的人,我专注做新东方近二十年,一直做到今天,这就是工作。

尽管工作有的时候会很累,但是没有工作会更加难受。

所以,大家不要小看工作的份量,并且一定要认真地去想,这辈子我到底干什么工作最合适。

03
对于得失不是很在乎
得到就当做赏赐,失去也坦然面对

第三条,对于得失并不是很在乎。

得失是什么概念呢?

得到当然是无所谓,你得到的东西你当然会开心,不管是钱、是名誉、是地位,还是女朋友或者男朋友,还是优秀称号。

得到比较容易接受,但失去有的时候就不一定能够坦然地接受。

人有时候会失去很多东西,如果说一个人对得失,特别是对于失去特别在乎,生命就很容易走弯路。

我们可以看到很多企业家,已经有了几十亿、上百亿的资产,最后还要搞金融欺诈,搞数据欺骗,想要股价高一点儿,这就是得失之心太重。

所以,我常常说新东方的财务人员最好做。为什么呢?我跟他们说的一句话就是朱镕基说的四个字:不做假账。

永远不允许有假数据,不允许有假账,这样大家都开心,也会觉得很安全。

所以,不要因为背后有利益,不要因为背后有地位和名声,就把得失看得太重。

得到是人生的赏赐,失去就坦然面对。

如果得失之心太重,就会非常麻烦,想要掌权,想要地位,想要金钱。有的时候鱼与熊掌不可兼得。

人生任何一个岗位上,就是要饭的人都会有得失之心,所以大家一定要记住对于得失不要很在乎,这是第三条。

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04
做任何事情,一定要关注别人的感受
要考虑别人的利益

第四条,做任何事情一定要关注到别人的感受,一定要考虑到别人的利益。

任何人不管说话还是做事情,不关注别人感受的,肯定到最后自己活动的空间会越来越窄。

为什么?

因为你老伤别人,别人就会防着你,别人就会想办法挤兑你,直到把你给挤兑走为止。

所以说,有能力的人并不一定必然都是能有好结果的人,就是因为这个原因。

因此,对于我们来说,要关注他人的感受,从语言上到行为上都是一个特别重要的东西。

当然,人不可能十全十美。我们总裁办的几个人,都有被我伤害的时候,有的时候被我伤害到难受得不得了,恨不得回去以后拿把锤子来砸我。但是,我还是尽力地努力做到对周围的人,尽可能让他们有一个好的感受。

我可以坚持原则,但是我坚持原则用两种方式表达出来:一种是用严厉的、不留情面的方式,我也可以用另外一种方式表达出来,就是用友好的语言来表达我对这个原则的坚持和不可动摇性。

牛根生说过一句话,我觉得他说得特别好,叫做:“做的事情再好,你的心再好,但是你的嘴巴不好,就是你这个人不好”。

因为说出去的话就像泼出去的水,你把人给伤了,人家会记你一辈子。如果我骂你是头猪,你能不记我一辈子吗?

我们很多领导、管理者,一不小心就会说脏话,我觉得这看上去好像你跟他很亲密,但实际上你在跟他说话的时候,是带有侮辱性的。

这意味着什么呢?人格和尊严是我们每一个人必须记住的。我们面对面的时候,你是人,我也是人,我们两个是平等的。

所以,要以对人的态度来对待你身边所有的人,不要看到领导就溜须拍马,就低三下四;看到自己的下属,也不要颐指气使、狐假虎威,完全没有必要。

要摆正了心态,把所有人都当作是一个平等的人来看。

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05
努力追求成就感和荣誉感
但是不把成就感和荣誉感变成贪欲

第五条,努力地追求成就感和荣誉感。大家请记住,这个追求要符合前面那四条,否则就会变成不择手段。

每个人都要有成就感和荣誉感,一个没有成就感和荣誉感的人,是不可能创造新的成就的,也不可能去创造财富。

所以,人要有上进之心,这个上进之心当然就是追求成就感和荣誉感。

为什么?

成就感和荣誉感的基本特点,就是别人承认你了。

但是,不要把自己的成就感和荣誉感变成贪欲,如果把自己的成就感和荣誉感变成了贪欲,就会出问题。

比如我对我的孩子的教导也是这样的,我说要追求上进,但是不允许因为没有得到那个名次,最后自己难过、沮丧,而是要下一次继续努力。

得第一名当然很好,第二、第三名也挺好,第四、第五名也不错,哪怕排名在中间也挺好,但只要有一种感觉,就是说我下次要比这个名次再高一点点,我这次是第15名,下次我能不能到第13名或者12名,我觉得这就是追求上进,就是让自己变得越来越好。这个特别重要。

我是一个追求成就感和荣誉感大于追求财富和社会地位的人。

06
每天都要坚持不断地学习和成长
从书里学,向身边的人学

第六条,始终不要忘记,每天都要坚持不断地学习和成长。

我们在座的都是优秀代表,我做一个统计,各位优秀代表们,你们一年读书有超过二十本的请举手。你看,连5%都不到,请把手放下。5%都不到,非常遗憾。

我们要读万卷书,我们要行万里路,我们要阅人无数,我们要名师指路,我们要个人领悟,这五大要素没一个要素可以少。

但是,我们第一个要素都没有完成,别说读万卷书了,一年读二十本书难吗?相当于一个月读一本半,怎么会难呢?

你在路上的时候,你坐火车、坐飞机来回的路上,一本书就读完了。

再问大家另外一个问题,网易上的世界名牌大学的公开课已经放了几年了,请问我们这儿有多少人去听过网易上面的公开课,哪怕只有一门课,请举手。这个要稍微好一点儿。

哈佛大学的幸福课、耶鲁大学讲的死亡课等,你们为什么不去听呢?还有上面的文学赏析课、宗教课,都可以听。

如果我有时间听,你们肯定也有时间听。你们为什么不听?有的说听不懂英语,现在中文翻译全在上面,听不懂英文,可以看中文。为什么不去学呢?

还有,我们有些人看到周围的人获得了荣誉,看到别人拿到了比自己更高的奖金,因此产生妒嫉和抱怨的心理。

有没有想过,周围的每一个人都值得你去学习,每一个人身上都有某种优点?

阅人无数,阅就是阅周围的同事,了解周围的同事的每一种感觉、感受,通过自己的观察来学习他们身上的优点,避开他们身上的缺点。

你看见一个不受欢迎的人,马上就要去想这个人为什么不欢迎?最主要的问题是什么?如果这个人受人欢迎,最主要的优点是什么?你要去想,不断地学习。

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07
有真诚、坦率、阳光的性格
别人跟你打交道时,才愿意信任你

第七条,真诚、坦率、阳光的性格。

就是说人家跟你打交道,一眼就能把你看透,当然不是说把你的隐私看透,而是跟你打交道,你绝对不会害人,一定要让人有这样的感觉。

如果你一打交道,发现这个人不知道他心里在想什么,也不知道他最后用什么方式给你“下手”,这样的人你还敢跟他打交道吗?肯定不敢。

我们谁都不愿意跟一个多疑、阴暗、令人恐惧的人打交道,弄得大家互相防范,要不然就是背后互相说坏话,这个很麻烦。

所以,对于我们来说,这种坦诚的、真诚的、阳光的个性,是我们最重要的员工文化。

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08
不管多么优秀
千万别太把自己当个人物

第八条,不管有多大的能耐,不管多么优秀,请千万不要把自己当个人物。

就是不管你面临什么情况,不要把自己太当个人物,不管你是校长也好,不管你是主管也好,你基本上就是一个普通人。

如果到今天我这个地步,我还能保留一种把自己当作是普通人看的心态的话,你们没有理由不保留一个普通人的心态。

这一条跟我上面所说的,对得失不是很在乎其实是连在一起的。得失是指物上的,不把自己当个人物是对自己道德水准上的。

一个不管有多少成就都不把自己太当回事的人,永远是被人喜欢的人。所以,你们想要被人喜欢,不管怎样,都不能把自己太当回事。

以上就是我所看到的优秀的人具备的八个特点。我未必讲得全面,因为优秀的人还有很多其他的特征。

但是,这八条中间,你只要做到其中任意两条,你就是一个优秀的人。

这些也是我对自己提出的要求,我希望自己一辈子最后回头总结的时候,或者别人对我总结的时候,能够说俞敏洪还是一个不错的、优秀的人,我觉得就挺好了。


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【原创】企业代个人持股取得分红的财务处理!

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案例:


甲公司持有某上市公司10%股份,同时由于历史遗留原因,甲公司持有的股份中含有自然人丁2%的股份,即在上市公司中只显示甲公司为股东,且前期投资时全部是以甲公司名义进行出资的,同时甲公司与自然人丁就甲公司代持股事宜,双方签定了代持股协议,约定后续自然人取得投资收益时,由甲公司代扣代缴个税。


请问,甲公司现在收到上市公司的分红款100万元,甲公司如何进行账务处理?


方案处理:


上述案例中,甲公司作为该上市公司股东,同时又代持自然人丁一部分股份,那么自然人丁作为该上市公司隐名股东,在收到被投资企业的分红款时,根据甲公司与自然人丁签订的代持股协议,自然人丁应享有其出资份额的投资收益。


那么,甲公司收到分红款100万元,应如何进行账务处理?


观点一:


(1)甲公司收到上市公司的分红款100万元,按照100万元全额计入投资收益:


借:银行存款 100万元

贷:投资收益 100万元


(2)根据甲公司与自然人丁签订的代持股协议,甲公司将收到投资收益中100万元归属于自然人丁的收益支付出去,同时根据税法规定,由于隐名股东丁是自然人股东,甲公司在支付归属个人的分红时,履行了代扣代缴个税的义务,进行如下账务处理:


借:投资收益 20万元

贷:银行存款 16万元

      应交税费---个人所得税 4万元


通过上述账务处理,那么在最终财务报表反映的“投资收益”是甲公司实际的投资收益80万元。


观点二:


(1)甲公司收到上市公司的分红款100万元,根据甲公司与自然人丁签订的代持投协议,甲公司将应归属于自然人丁的分红款20万元,进行挂账处理:

借:银行存款 100万元

贷:投资收益 80万元

      其他应付款---自然人丁 20万元


(2)甲公司将分红款支付给自然丁时,同样履行了代扣代缴个税的义务,进行如下账务处理:


借:其他应付款---自然人丁 20万元

贷:银行存款 16万元

应交税费---个人所得税  4万元


同样通过上述两笔账务处理,将归属于自然人丁的分红款另行挂账处理,即明确了甲公司的分红款为80万元,也不会出现观点一中投资收益在“借方”令人存疑的问题。


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观点三:


(1)甲公司收到上市公司的分红款100万元,按照100万元全额计入投资收益:

借:银行存款 100万元

贷:投资收益 100万元


(2)甲公司根据双方签订的代持股协议,将归属于自然人丁的20万元收益,代扣代缴个税后,进行挂账处理:


借:其他应付款---自然人丁 20万元

贷:银行存款 16万元

      应交税费---个人所得税 4万元


通过上述账务处理,使得甲公司账面保持原上市公司分红款100万不变,同时代扣个税后,将归属于自然人丁的收益进行支付。


分析:


(1)股份代持本质上带有隐藏真实股东身份的因素,其在法律层面上是受到认可和有效的,如果因投资权益的归属发生争议,隐名股东以其实际履行了出资义务为由主张权利的,法院是会给予支持的。


(2)对于观点一,虽然最终财务报表反映的“投资收益”是甲公司实际收到的80万元,但在实务中有企业反馈在税务检查的时候,要求上传科目余额表,如果企业上传了科目余额表,投资收益日常账务处理(非月末结转)出现“借方科目”就较为特殊,很容易被引起关注。


(3)对于观点二,虽将归属于自然人丁的分红款进行另行挂账处理,即明确了甲公司的投资收益为80万元,但与上市公司公告的分红款100万元在名义上存在不相符的问题;


(4)对于观点三,虽然克服了观点一和观点二的问题,但这样会导致企业的投资收益与实际不符,同时由于后续分红款的不断出现,与自然人丁的往来款会越挂越大,导致最终无法合理消化的弊端。


综上,作为税务机关,目前对于代持股的态度是谁是名义股东谁就是纳税主体,至于其他隐名股东并没有一个明确的答复,明确的税收文件只有国税公告2011年第39号关于企业转让代个人持有的限售股征税问题的回复。


在目前公司代持个人股情况下,没有哪一种账务处理方式是绝对正确的,现在是要采取和实际最为相符的,同时也是尽量避免给企业带来风险的账务处理模式。


由于隐名股东为自然人股东,公司在支付自然人股东分红款的时候也履行了代扣代缴义务,从业务实质上并没有少交个人所得税的问题,目前公司需要保存好双方代持股协议、代扣代缴个税的完税凭证,后期税务若有疑问,据实进行解释即可。


热点 | 如何理解转让“旧房”评估费的扣除政策

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一、旧房的概念

根据《财政部国家税务总局关于土地增值税一些具体问题规定的通知》(财税字〔1995〕48号):新建房是指建成后未使用的房产。凡是已使用一定时间或达到一定磨损程度的房产均属旧房。使用时间和磨损程度标准可由各省、自治区、直辖市财政厅(局)和地方税务局具体规定。

因此,按照48号文中的规定,如果房屋建成后已使用或者说达到磨损,那么税务机关可以将其定义为旧房,房屋再次转让时将按照转让旧房计算缴纳土地增值税。

二、评估费扣除的范围

按照《土地增值税暂行条例》规定,对旧房征收土地增值税涉及两个评估价格:

①根据财税字[1995]48号文件的规定,转让旧房能提供评估价格的,可扣除的项目金额其中包括:旧房及建筑物的评估价格。“评估价格”在《细则》第七条第(四)项解释为:旧房及建筑物的评估价格是指在转让已使用的房屋及建筑物时,由政府批准设立的房地产评估机构评定的重置成本价乘以成新度折扣率后的价格,即扣除成本的评估价格。

②根据《土地增值税暂行条例》第九条明确:纳税人有下列情形之一的,按照房地产评估价格计算征收:第一:隐瞒、虚报房地产成交价格的。第二:提供扣除项目金额不实的。第三:转让房地产的成交价格低于房地产评估价格,又无正当理由的。很明显,可以看出第一及第三指的是销售价,也就是说,如果纳税人满足上述三个条件之一,那么评估机构需要参考同类房地产的市场交易价格进行评估,税务机关根据评估价格来确认转让房地产的收入。


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因此我们可以得出结论:48号文件中规定的,纳税人转让旧房允许扣除的评估费用既包括扣除成本价的评估费,也包括销售价的评估费。

三、选对评估机构

《土地增值税暂行条例》第六条所列的计算增值额的扣除项目中的“旧房及建筑物的评估价格”是指在转让旧房时,由政府批准设立的房地产评估机构评定的价格,也就是说,允许扣除的评估费用仅限于由政府批准设立的评估机构收取的评估费用,而纳税人自己聘请的其他评估机构发生的评估费是不允许扣除的。

四、评估机构需要经过税务机关认可,评估费用才可扣除

《关于转让国有房地产征收土地增值税中有关房地产价格评估问题的通知》第二条第三款规定,房地产所在地主管税务机关应根据《条例》和《细则》的有关规定,对应纳税房地产的评估结果进行严格审核及确认,对不符合实际情况的评估结果不予采用。也就是说,只有税务机关认可的评估价,其评估费用才允许扣除。

进而,我们可以将不允许扣除的评估费用理解为两部分,第一:税务机关发现纳税人提供评估价格不实而要求进行评估时,对新发生的评估费用不可扣除。第二:税务机关发现纳税人提供的评估价格不实时,对其原来已支付发评估费用不可扣除。即:只要税务机关认为提供的评估价不实,对已发生的和将要产生的评估费皆不能扣除。

总之,48号文规定允许扣除的评估费用是指旧房的扣除成本和销售价的评估费。评估费用允许在计算土地增值税时扣除的前提是评估机构是指政府批准设立的房地产评估机构,且初始评估价格经当地税务机关确认。